Citazione:
Originalmente inviato da Uno
"io mi chiedo" (retorico) ma perchè questi elementi una volta beccati non possono venire licenziati e non gli si può addebitare una multa?
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Per licenziare un dipendente occorre che questi commetta lo stesso errore 5 volte di seguito, di cui la prima ha un richiamo verbale, la seconda un richiamo scritto, la terza ha una multa, la quarta ha la sospensione dal lavoro e la quinta il licenziamento...
Non so per errori gravissimi con reati penali, lì immagino la procedura sia più veloce.