Nell'azienda in cui lavoravo prima vendevamo questi manuali e videocorsi, che facevano risparmiare l'onere al datore di fare corsi esterni. E come dice Edera erano sulla sicurezza in Ufficio, in cantiere, pronto soccorso, pulizia. Molte ditte ci ordinavano pacchi o videocorsi. In questo modo si facevano dei corsi collettivi e si risparmiava tempo. Ogni lavoratore poi era destinato un modulo che prevedeva l'aver letto questo programma e che quindi poi esonerava il datore dalle responsabilitā.
Credo che in certi casi anche il dipendente ha delle responsabilitā se mette a rischio altro dipendenti.
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