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Vecchio 11-03-2009, 10.22.16   #11
Sole
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Originalmente inviato da Ray Visualizza messaggio
. Che fare (prima dopo e durante)?
Considerando che i lavoratori single esisterebbero comunque con stipendi da single, il contratto familiare lo stipulerei in maniera tale da trasmormare quel contratto familiare all'occorrenza in due contratti single con l'eventuale formazione della parte non lavoratrice.
Certo, l'azienda dovrebbe essere in grado di assorbire un posto di lavoro che prima non c'era.. La cosa non è impossibile perchè i posti di lavoro liberi aumenterebbero, infatti le donne che non lavorerebbero fuori sono molte di più di quello che lo dichiarono.

Per cui io vedo una trasfomazione del contratto, così da evitare pressioni al coniuge con lo sdoppiamento dello stipendio.

Però si dovrebbe abolire l'INPS, altrimenti non se ne viene fuori per le aziende.
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