Mi sa che il discorso è complesso.
Partendo dal fatto che bisognerebbe sempre farsi un esame di coscienza prima di fare qualunque cosa tipo prendere più di quello che ci è stato concesso, quindi approfittarne.
Per quanto riguarda i telefonini aziendali per quelle due aziende che conosco, so che hanno un limite sopra il quale scattano i controlli. E' anche vero che se hai l'obbligo della reperibilità il cellulare lo hai anche in ferie per forza e non solo per telefonare tu ma ti chiamano a tutte le ore del giorno e della notte.
Invece per l'auto ci sono anche dei contratti per i quali ti viene concessa l'auto aziendale e la puoi usare anche fuori orario di lavoro ma li dipende tutto dal contratto personale che viene stipulato a personam.
Certo è che dovendo sudare sette camicie per ottenere anche un solo piccolo benefit alcune persone si sentono autorizzate poi a specularci. Ma questo dipende come detto sopra dalla coscienza del singolo che se non c'è andrà ad incidere ( a discapito) come già in passato su chi si è sempre comportato onestamente. ( restrizioni)
