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Originalmente inviato da Ray
No, momento. E chi dovrebbe pagarla? Qui non si tratta che il datore di lavoro finanzia la pensione, la logica non è questa. C'è uno stipendio e questo comprende anche la quota che il lavoratore che lo percepisce deve pagare per avere la pensione. Il fatto che sia il datore di lavoro ad effettuare i pagamenti, assieme all'ignoranza della gente, hanno causato un'errata sensazione... ma è il lavoratore ch epaga la sua pensione.
Io sono un datore di lavoro e a me versare all'imps o alla persone mi è ovviamente uguale. La legge impone a me di trattenere (trattenere= è roba sua) e versare. . |
Ed è proprio questo che non è così. Non stai trattenendo dal lordo quello che il lavoratore dovrebbe versarsi come per l'erario, ma stai versando un 30, a volte 40% a seconda dei contratti, oltre il lordo, che il lavoratore non sa, non vede in busta. Quello che vede è la trattenuta dell' 8/10% a suo carico. Il resto viene calcolato fuori cedolino, busta paga, e versato solo dal datore. Cioè gli stai versando tu la sua pensione.
Secondo me sarebbe meglio, molto meglio un'assicurazione controllata.