Aggiungo una cosa perchè penso di non aver espresso chiaramente il mio pensiero.
Ci sono due aspetti in questa storia: la tua ricerca personale delle dinamiche e la questione lavorativa.
Per la seconda, datoche entrambe siete pagate per fare gli interessi dell'azienda, ci sono delle responsabilità da assumersi. Lei non sta facendo gli interessi dell'azienda a comportarsi così, ma d'altronde se tu caschi in queste trappole e le permetti di fare sti disastri non li fai neanche tu.
Quindi, se proprio non ti riesce di gestire la situazione i titolari dovrebbero essere informati e prendersi l'onere di gestire loro la cosa, fosse anche appesantendo la burocrazia interna al fine di rendere corretti i rapporti e chissenefrega di quelli personali.
Per la prima mi pare tu stia indagando bene...
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