Citazione:
Originalmente inviato da Sole
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Ed è proprio questo che non è così. Non stai trattenendo dal lordo quello che il lavoratore dovrebbe versarsi come per l'erario, ma stai versando un 30, a volte 40% a seconda dei contratti, oltre il lordo, che il lavoratore non sa, non vede in busta. Quello che vede è la trattenuta dell' 8/10% a suo carico. Il resto viene calcolato fuori cedolino, busta paga, e versato solo dal datore. Cioè gli stai versando tu la sua pensione.
Secondo me sarebbe meglio, molto meglio un'assicurazione controllata.
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Basterebbe che il lavoratore fosse conscio del reale costo, ossia che veda tutte le trattenute (che poi vede il riepilogo col 104 o mi sbaglio?), l'accantonamento tfr ecc ecc. Se questo risultasse, magari in busta paga (e se fossero più leggibili) si renderebbe conto un po' meglio della realtà.