[DonChisciotte]

Questo vale per molte altre cose, ma per un racconto fattomi che evidenzia questo settore parliamo di mamme e lavoro.
Parruchiera, in gravidanza, al corso preparto dal personale viene a sapere che per la sua professione è possibile richiedere un periodo più lungo di sospensione dal lavoro, non ricordo esattamente, un paio di mesi mi sembra.
Non è illogica la cosa, sta quasi tutto il giorno in piedi, odori degli acidi per le tinture etc.... non è il massimo per chi è in dolce attesa.
Bene... si decide a fare la richiesta, le dicono "si c'è la legge, faccia la domanda, presenti questi documenti etc etc"
Si da da fare, prepara la pila di documenti, stressa i datori di lavoro che debbono partecipare con la loro parte di documentazione e presenta il tutto.....
Risultato dopo un pò di tempo arrivano nel salone gli ispettori del lavoro che verificano tutto da cima a fondo, mettendo in imbarazzo la ragazza che mai più avrebbe pensato una cosa del genere.
Per fortuna non vengono trovate cose fuori norma, ma sapete la risposta alle domande quale è stata?
Dato che si tratta di una realtà piuttosto grande, una catena con diverse persone impiegate, non era necessario che lei avesse avuto quel periodo extra, lei poteva fare le pulizie per esempio.

Morale, ha rischiato il posto di lavoro non sapendo che avrebbe sollevato un vespaio ed è rimasta con un pugno di mosche in mano, considerandosi fortunata per la comprensione dei suoi datori di lavoro.