Voto anch'io per te e per la tua proposta, soprattutto perchè rimette in primo piano la famiglia, troppo penalizzata e stressata.
L'ideale sarebbe che un unico stipendio che entrasse in casa basterebbe ad assicurare una vita dignitosa e tranquilla, c'è solo il rischio che il lui o la lei che restano a condurre la casa non si senta egualmente importante anche se non è così, specie se a restare in casa è lui, e la mentalità femminile è ancora quella di sentirsi a disagio a delegare certe funzioni, come la pulizia della casa, il bucato, il fare la spesa, cucinare, badare ai bambini e così via....
Ma secondo me è anche ora di cambiare questa mentalità con l'obiettivo di raggiungere un nuvo equilibrio e portare avanti un lavoro di squadra da giocare su due fronti, in casa e nel lavoro.
Ma dove si possono trovare imprenditori che pagano uno stipendio in grado di coprire le normali spese che una famiglia ha ogni mese e magari qualcosa in più per avere quella tranquillità psicologica che permetterebbe di non allarmarsi in caso di spese impreviste, a parte singoli casi come quello di Ray ?
Penso che se questo modo di intendere la famiglia prendesse mano, senz'altro sarebbe meno stressante a patto che tutti e due scelgano liberamente questa soluzione.
E' molto importante questo "liberamente" perchè è un contratto che farebbe sentire tutti e due importanti alla pari e non uno che si deve sacrificare per l'altro...
