Come scritto sopra neanche io so nulla, fatto sta però che, a prescindere dalla regolarità della cosa per via della loro legislazione, mi pare ad occhio una porcheria lo stesso.
Poi bisognerebbe vedere per benino, se li lasciano senza contratto ma hanno lavoro a volontà, se comunque guadagnano 5000 euro al mese (faccio esempi) il discorso cambia.
Se invece sono precari, della serie oggi lavoro e domani perchè piove no, se guadagnano 800 euro al mese quando gli va bene... allora è sfruttamento a prescindere dalle leggi.
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