Citazione:
Originalmente inviato da dafne
, non può garantirti che non scoppierà,
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Neanche io posso garantire loro che la ditta non chiuderà per mancanza di lavoro o che non fallirà. Ci si aspetta però che ci si provi seriamente no? Perchè è anche il mio di interesse...
Comunque hai ragione, sta cosa più la analizziamo più fa acqua da tutte le parti, d'altra parte non pretendeva di essere una soluzione certa per qualsiasi caso, ma solo un'eventuale possibilità in più.
Inoltre, se parliamo di garanzie, esse sono veramente poche in tutti i casi e questa è una questione sulla quale sarebbe ora di ragionare tutti. Tutti vogliono garanzie che, a ben guardare, nessuno è in grado di dare... lo stesso concetto di lavoro sicuro è una contraddizione molto molto pericolosa da pensare.
Per dire, un lavoratore, anche normale, non può garantirmi che non si spaccherà una gamba o non avrà un incidente stradale e quindi non potrà svolgere un incarico magari fondamentale che gli ho affidato. Ebbene, questo lo so, ma mi aspetto che uno faccia di tutto già per conto suo per non avere incidenti stradali e se capita è un'eccezione non la regola e la situazione va affrontata.
Ora, la rottura di una famiglia doverbbe essere alla stregua dell'incidente, un'eccezionalità, un dramma che può capitare ma non così frequentemente.
Invece se ne sta parlando, con lettura di realtà, come una cosa ovvia, dietro l'angolo, che accade di continuo. E' questo il problema. Siccome si sa che le famiglie scoppiano di continuo, che è diventato normale buttare in un colpo molte vite all'aria (magari per banali e futili motivi), questo sta diventando il principale ostacolo alla considerazione di un'attuazione di questa idea.
Immaginiamo che le famiglie che saltino siano la vera e sparutra eccezione... non si considerebbe tanto assurda la proposta di un contratto familiare, magari in certi ambiti dove esso sarebbe sensato per il tipo di lavoro.
Se ribaltiamo la questione, questa mia proposta mette in evidenza (se ce ne fosse ancora il bisogno) la contraddizione della famiglia di oggi... e cioè che non esiste e nessuno ci fa più conto. Non ci si basa più su essa per progettare un futuro, per assicurarsi un sostentamento, perchè tanto si sa che probabilmente salterà. Questo probabilmente fa si che, se consideriamo un certo numero di famiglie, come quelle che potrebbero lavorare in un'azienda, un certo numero di esse (quante? il 50%, il 70%?) salterebbe comunque.
Siamo messi malino se non abbiamo il coraggio di scommettere su partner che
ci siamo scelti.