Citazione:
Originalmente inviato da Uno
Dal punto di vista del datore di lavoro sicuramente, ma poi come li fanno fare questi straordinari?
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Eh bon, ma torniamo alla mia domanda... se li fai fare in chiaro quello costano, grossomodo come se pigliassi qualcun altro. Poi se il datore di lavoro e il dipendente che fa straordinari hanno diversi accordi probabilmente va a finire che ci guadagnano tutti e due, ma siamo sempre li, č come lo sconto sulla non-fattura.